12月5日，，，，，，，bet8公司组织开展2022年度新员工入职培训活动，，，，，，，bet8公司党支部书记、董事长田胜彬、副总经理朱庆、专职纪检员徐文金出席活动并讲话。。。。。。。

bet8公司董事长田胜彬同志代表公司全体员工对新员工表示热烈欢迎，，，，，，，他指出，，，，，，，bet8公司自成立以来就以服务城市建设发展为己任，，，，，，，积极贯彻落实合肥市委、市政府和建投集团党委的决策部署，，，，，，，扎实推进合肥市城市基础设施建设任务，，，，，，，积极拓展转型发展空间。。。。。。。目前公司面临转型发展关键时刻，，，，，，，需要打造一支能吃苦、敢担当、肯奋斗、有作为的人才队伍，，，，，，，他勉励广大新员工保持“归零”“学习”“敬业”“团结”“廉洁”的心态，，，，，，，尽快融入到公司各个项目中，，，，，，，坚守纪律底线，，，，，，，在实践中历练,在工作中成长。。。。。。。

培训会上，，，，，，，bet8公司副总经理朱庆还对公司基本情况进行了宣贯，，，，，，，阐述公司的发展战略目标、解读未来公司发展规划。。。。。。。公司纪检员徐文金则为新员工上了入职“廉洁第一课”，，，，，，，为入职员工发放了《岗位廉政风险点手册》，，，，，，，要求员工筑牢思想防线，，，，，，，守住廉洁底线，，，，，，，严守法纪高压线，，，，，，，始终做到自重、自省、自警、自励。。。。。。。随后，，，，，，，新员工实地参观承寓清鸿里、宿松路快速化项目，，，，，，，新员工对公司重点建设项目有了直观与深刻的体验，，，，，，，并针对工地建设、安全管理、安全管理等方面进行了深入学习与了解。。。。。。。

下一步，，，，，，，bet8公司将继续围绕“青承计划”内容，，，，，，，做好新员工培训和“老带新”传帮带工作，，，，，，，通过“以老带新”“以新促老”的形式，，，，，，，充分发挥以学促导、导学相长的作用，，，，，，，引导和帮助新入职员工尽快适应工作、融入团队，，，，，，，增强组织归属感和工作责任感，，，，，，，为bet8公司转型发展贡献力量。。。。。。。